Nos offres
Quatre façons de travailler avec APEFA. Les conditions ci-dessous sont celles en vigueur aujourd’hui.
- Placement avec mise à dispositionAPEFA paie l’employé et garantit sa présence.Voir le détail
- Placement avec négociation directeVous payez l’employé, APEFA le remplace pendant 2 mois.Voir le détail
- Prestations de services agricolesUne équipe encadrée réalise vos travaux.Voir le détail
- Mise en place des culturesVous investissez, nous conduisons le projet.Voir le détail
Placement : quelle formule choisir ?
| Critère | Formule 1 : mise à disposition | Formule 2 : négociation directe |
|---|---|---|
| Qui paie l’employé | Vous versez le salaire à APEFA, qui paie l’employé | Vous payez l’employé directement |
| Garantie | Présence assurée pendant toute la durée du contrat | Remplacement pendant 2 mois en cas de désistement ou d’incompétence avérée |
| Document signé | Contrat de mise à disposition | Lettre d’engagement |
| Caution | 15 000 FCFA par employé, non remboursable | 15 000 FCFA par employé, non remboursable |
| Frais de gestion | 10 % du salaire, retenus par APEFA | Aucun |
Ce qui reste à votre charge
- Le transport aller-retour des employés jusqu’au site
- Le logement des employés pendant toute l’intervention
- La responsabilité des accidents de travail survenus sur votre site